数値責任者には、年4回特別賞与が支給されます。

オーケーでは、数値責任者に対し四半期(13週)毎に業績に応じ特別賞与が支給されます。

■ 数値責任者とは、社員区分(正社員・パートナー社員)にかかわらず下記の役職者をいいます。店舗勤務者では店長・部門チーフ、本部勤務者では部門バイヤー・営業各部門統括責任者等。

■ 数値責任者ごとに日別・週別、13週、52週の予算が作成されています。予算の売上に対して、『来週の水曜日は売上が不足しそうだ。何とか対策を立てなければ』というように、前もって対策が立てられるようになっています。

■ 13週が経過した翌々週の木曜日に、特別賞与の支給検討会が開催され、その翌週の水曜日には贈呈式が行われ、結果が公表されます。

■ 四半期ごとの特別賞与の限度額は、年俸×60%×1/4相当額です。

■ 年俸は、仕事ごとに、その仕事の重要度・責任の重さ等により決まっています。


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